Así, Freepik decidía incorporar las posibilidades de la Inteligencia Artificial (IA) en algunas de las features más relevantes del ecosistema de herramientas de la compañía y anunciaba un nuevo motor de búsqueda basado en Inteligencia Artificial o la búsqueda por imagen en Freepik, así como innovadoras funcionalidades en Wepik y Slidesgo, como el generador de imágenes basadas en texto, el Background remover o el AI Presentation Maker.

La acogida por parte de sus usuarios no ha podido ser más satisfactoria y estas son las cifras que reflejan los frutos que está dando la relación de Freepik con la Inteligencia Artificial:

• En cuatro meses, se han registrado más 6,4 millones de búsquedas por imagen, con una media diaria de 53,333 búsquedas (tanto de fotos como vectores y PSD en JPG o PNG).
• Durante este periodo, sus usuarios han generado más de 1 millón y medio de imágenes con las herramientas de IA de Freepik, con una media diaria de 12,543 páginas vistas.
• Los más de 42.000 colaboradores de todo el mundo con los que cuenta Freepik han publicado 7,5 millones de imágenes generadas con IA.
• Los usuarios de la plataforma han creado más de 2,3 millones de presentaciones con la herramienta AI Presentation Maker.
• En apenas cuatro meses, el nuevo buscador de Freepik ha logrado, gracias a la IA, reducir a tan solo un 0,6% los errores 404 (el error que aparece cuando la búsqueda o página no existe).
• Esta mejora en los resultados del buscador ha permitido a Freepik registrar un aumento global del SDR del +1.7% (la satisfacción del usuario con los resultados que el buscador le ofrece en función del recurso que busca).

“Freepik no solo abraza la llegada de la Inteligencia Artificial sino que va a hacer todo lo posible por ayudar a los profesionales del diseño a maximizar todas sus posibilidades, poniendo en marcha acciones reales que van a impactar positivamente en ellos”, afirma Joaquín Cuenca, CEO y cofundador de Freepik Company.

“Definitivamente y frente a aquellos que ven esta tecnología como una amenaza, nuestro objetivo es democratizar la IA poniéndola a disposición de todo tipo de usuarios, sin importar su nivel de conocimientos, a través de plataformas y apps altamente usables. No solo nos quedamos en las promesas y las palabras; estos datos son el claro ejemplo de nuestra apuesta real por esta tecnología”, añade Cuenca.

Green Moon Project es el proyecto dirigido por José María Ortega, un joven ingeniero malagueño que está desarrollando este proyecto para proveer de alimentos frescos a los futuros asentamientos humanos en la Luna, Marte o incluso en las estaciones espaciales. El objetivo es dar apoyo a los sistemas de soporte vital de las futuras misiones tripuladas en el espacio, ya no únicamente generando alimentos, sino también oxígeno y eliminando dióxido de carbono. De esta forma, desde un laboratorio en Granada, se estudia cómo crear invernaderos en la superficie lunar, haciendo ensayos con suelo volcánico de la isla canaria de Lanzarote, el más parecido al regolito lunar que trajo a la Tierra la Misión Apolo 14, para cultivar hortalizas de crecimiento rápido como lechugas, zanahorias, tomates o rábanos que proveerán de nutrientes y vitaminas a los futuros astronautas.

Para explicar este ambicioso proyecto, Freepik, la tecnológica malagueña y líder internacional en la producción y distribución de contenidos gráficos y audiovisuales, ha ayudado a Green Moon Project a describir con imágenes su proyecto para poder explicar sus objetivos, misión y retos.

De esta forma, el equipo de Contenidos de Freepik ha trabajado en el diseño de la identidad corporativa del proyecto “Green Moon Project”, así como en la creación de un vídeo explicativo del mismo, a través de imágenes en 3D.

Tal y como afirma Joaquín Cuenca, CEO de Freepik “la misión de Freepik es ayudar a las personas a expresar el poder de sus ideas, como hemos hecho en esta colaboración sin ánimo de lucro, en la que queremos apoyar una iniciativa tecnológica muy interesante que sale desde Málaga. Así, hemos llevado a imágenes este increíble proyecto para ayudarles a transmitir sus ideas y hacer realidad el gran sueño de cultivar fuera del planeta Tierra”.

José María Ortega, Director de Green Moon Project comenta que “poder explicar con imágenes este proyecto era fundamental para darlo a conocer y, en ese sentido, todos los materiales gráficos y audiovisuales que está generando Freepik para nosotros están siendo claves».

Florido, que anteriormente ha trabajado para Spotify y Meta, aporta una experiencia significativa en crecimiento y diseño a Freepik Company y liderará la estrategia de mercado para la expansión en los Estados Unidos con el fin de ampliar la presencia en esta región clave. En su nuevo cargo, Florido se enfocará en el crecimiento del producto estrella, Freepik, la mayor plataforma de fotos, videos, vectores, ilustraciones y archivos PSD. También será responsable de Slidesgo, web que ofrece plantillas gratuitas para Google Slides y PowerPoint para mejorar las presentaciones, del que el 66.4% de los suscriptores premium de la plataforma son usuarios de EE.UU.

«Tenemos grandes ambiciones de convertirnos en el proveedor líder de recursos audiovisuales, ofreciendo las mejores creatividades utilizando tecnología de vanguardia a nivel internacional. Ahora tenemos 100 millones de usuarios en todo el mundo y Florido desempeñará un papel importante en nuestro viaje en EE.UU., impulsando la estrategia de mercado y la implementación de nuestros planes de crecimiento a largo plazo en los Estados Unidos», comenta Joaquin Cuenca Abela, CEO y cofundador de Freepik Company.

«Florido es un ejecutivo apasionado por el crecimiento y el diseño que aporta al equipo de Freepik Company una gran experiencia derivada de sus roles en gigantes globales como Spotify, Meta y Google y en un momento de expansión emocionante».

En su nuevo cargo como Chief Market Development Officer, Florido liderará el desarrollo estratégico de Freepik Company en Estados Unidos, incluida la apertura de la primera oficina en este territorio. También será responsable de la dirección estratégica y el rendimiento operativo de los productos principales de Freepik Company en el mercado estadounidense, Freepik y Slidesgo.

Con un fuerte enfoque en la creación y gestión de equipos de diseño, Florido ocupó anteriormente el puesto de Director de Diseño de Producto en Spotify, donde fue el principal responsable de redefinir el ciclo de desarrollo de productos, incluyendo ingeniería, producto y diseño. Antes de eso, ocupó el cargo de Manager de Diseño de Producto en Facebook, Inc. (ahora Meta Platforms, Inc.) y fue Diseñador de UX en Google.

En relación con su nuevo cargo, Florido afirma que: «este es un momento emocionante para Freepik Company en los Estados Unidos y estoy emocionado de comenzar de inmediato. La empresa tiene una impresionante trayectoria en el extranjero y es reconocida como el marketplace creativo que ofrece la más alta calidad de recursos relevantes. El objetivo de la compañía de brindar accesibilidad a todos, desde diseñadores, especialistas en marketing, maestros, anunciantes y más, es algo significativo para mí. Espero trabajar con el equipo de los Estados Unidos para seguir aportando esa misma excelencia a mayor escala en la región».

El Sol, que celebra este año su 37ª edición, continuará reivindicando la creatividad como fuerza transformadora y motor de negocio, una creatividad que también abandera Freepik, que gracias a su ecosistema de plataformas que incluye Flaticon, Slidesgo, Videvo, Iconfinder y Wepik se ha posicionado como una importante arma de diseño para sus más de 100 millones de usuarios mensuales, empoderando así a l@s creativ@s y creador@s de contenido de todo el mundo.

Dentro del programa del festival, Freepik estará a cargo de dos actividades muy alineadas con la creatividad en el entorno de las nuevas tecnologías: una charla-debate sobre el impacto de la IA en la publicidad y una exposición de carteles rediseñados a través de IA.

Así, el jueves 8 de junio por la tarde se celebrará en el Cine Albéniz un coloquio y debate abierto titulado “Del briefing al prompt: nuevas formas de hacer publicidad con IA” en el que se compartirán experiencias y visiones sobre cómo la IA está impactando al sector publicitario y cómo pueden los profesionales sacar el máximo provecho de las herramientas generativas.

En esta charla participarán Isabelita Virtual, artista visual y ex directora creativa de Meta, Verónica Elizondo, Chief Creative Officer de Conill USA y miembro del Jurado de El Sol 2023, Carlos Cantú, CMO de Freepik, y Alejandro Di Trolio, Executive Creative Director de Cheil Worldwide y miembro del Jurado de El Sol 2023.

Por otro lado, desde el 2 de junio se podrá ver en las calles de Málaga la exposición: “El Sol a través de Freepik y la IA”, una serie de carteles de las anteriores ediciones de El Sol rediseñados a través de la Inteligencia Artificial junto a la creatividad humana del equipo de Freepik.

Como comenta Carlos Cantú, CMO de Freepik “el match entre Freepik y El Sol se ha producido de una manera muy natural, ya que a ambos nos une la creatividad, nuestra mirada internacional y nuestra apuesta por integrar la Inteligencia Artificial como aliada de los profesionales del sector, en este caso, publicitario. De esta forma, este año tenía más sentido que nunca esta colaboración con el aterrizaje en Málaga de su 37ª edición.”

Para Miguel Olivares, director de El Sol “la llegada de El Sol a Málaga confirma el liderazgo de la ciudad en muchos aspectos como la tecnología, el tejido empresarial y la creatividad y para nosotros era importante que las empresas nativas, que están liderando su sector a nivel internacional como Freepik, nos acompañen en esta edición que se realiza en su ciudad de origen a la que están muy vinculados sin perder su visión global”.

La directora de arte, diseñadora e ilustradora ucraniana Iraida Bearlala ha ganado la categoría del público por su inusual colección de carteles de comida, y el diseñador gráfico e ilustrador filipino Rob Wapaño ha ganado la categoría del jurado por su ilustración abstracta de «lucha, adversidad y peligro». Ambos ganadores verán su proyecto completo en el sitio web de Freepik, donde recibirán una recompensa económica cada vez que alguien descargue su obra. Además de las obras de los ganadores, el público puede seguir utilizando y descargando las propuestas de todos los participantes aquí.

La ganadora del público, Iraida Bearlala comenta que “me gusta mucho dibujar imágenes jugosas y me gusta experimentar con la ilustración y el diseño. La comida deliciosa aporta felicidad y hace a la gente más amable, al igual que los buenos diseños”.

Por su parte, Rob Wapaño, ganador del jurado resalta que “¡esta iniciativa desarrollada por Freepik me ha parecido genial! Estoy muy agradecido por haber ganado este concurso y por tener la oportunidad de mostrar mi trabajo. Esto me sirve de inspiración para ser mejor ilustrador, diseñador y artista. De nuevo, muchas gracias por este maravilloso reconocimiento”.

“Undead Ideas” ha recibido una impresionante participación de la industria creativa mundial, especialmente en Estados Unidos y América Latina. En total se han presentado 62 diseños (de los cuales 27 fueron seleccionados para la siguiente fase del concurso) y se recibieron 2.192 votos. La iniciativa también ha sido respaldada por importantes creativos internacionales como Giulia Zoavo, Samuel Regan, Paulo Junger, Arthur Daraujo y Max Kolo, de Nueva York; Tyler Spangler, de California; Franklin Gómez, de Nueva Jersey; y el argentino Juan Cavia, que han experimentado de primera mano lo que es que se descarte una idea creativa o un proyecto hecho con pasión.

Carlos Cantú, CMO de Freepik, asegura: «Ha sido genial ver que esta campaña ha ayudado a generar conciencia sobre las realidades y luchas de ser un creativo. Toda la comunidad se ha volcado con ‘Undead Ideas’, creo que porque es algo muy real para muchos de nosotros».

«En Freepik trabajamos a diario con diseñadores, ilustradores y creativos – continua Cantú – y estamos de todo corazón de su lado. ¡Queremos celebrar la creatividad, no aplastarla! Hay un cementerio de ideas rechazadas ahí fuera y ha sido increíble ver cómo algunas de ellas cobraban vida.»

Lucas Panizza, director creativo ejecutivo de We Believers, añade: «estamos encantados con el resultado de nuestra primera campaña para Freepik. Por suerte, son el tipo de cliente que acepta las ideas, no las rechaza».

Por ello, con motivo del Día Internacional de Diseño que se celebra el próximo 27 de abril, lanza la campaña “Undead Ideas”, una iniciativa global con la que pretende revivir aquellas ideas y proyectos de diseñadores, creativos y artistas que en su momento fueron rechazadas porque, según el cliente, “el fondo estampado no convence, mejor ir con un fondo blanco”.

De esta forma, Freepik lanzará una campaña para dar visibilidad a esas ideas, e invitará a todos aquellos dueños de proyectos rechazados a subirlos a su página web: https://www.freepik.com/undead-ideas. Un grupo de expertos de Freepik seleccionará las mejores ideas y, entre ellas, el público podrá votar sus favoritas. De esta forma, se reconocerá el trabajo de los diseñadores y diseñadoras de todo el mundo y entre los mejores de las categorías fotos e ilustración se abrirá la posibilidad de incluirlas en su propia sección Featured Artist de Freepik, donde podrá mostrar todo su proyecto, recibiendo una recompensa económica cada vez que alguien lo descargue.

La acción ha sido desarrollada junto al equipo de la agencia de publicidad estadounidense We Believers, nombrada Agencia Independiente del año en Cannes 2022, y estará arropada por importantes diseñadores e influencers internacionales, que se harán eco de la acción y apoyarán el proyecto, ya que ellos mismos han vivido en sus propias carnes lo que significa el rechazo de una gran idea. Entre ellos, encontramos a artistas neoyorquinos como Samuel Regan, Juan Sebastian Moreno, Paulo Junger, Franklin Gomez, Giulia Zoavo, Arthur Daraujo y Max Kolo; de otros puntos de EE.UU la acción contará con el apoyo de Tyler Spangler, Spencer Nelson, Jesse Nyberg, Kiko Rodriguez y el argentino Juan Cavia.

Desde hoy y hasta el 4 de mayo, los participantes pueden subir sus ideas a la landing Undead Ideas. El 11 de mayo, tras la valoración del jurado, compuesto por el equipo de Freepik Company, y el voto popular de los seguidores de la compañía en redes sociales, se fallará el premio. El ganador, aquél que obtenga más votos, tendrá un espacio propio y destacado dentro de Freepik como un Featured Artist.

“Creemos que cualquiera que trabaje en el terreno de la creatividad va a sentirse representado por la campaña. Seamos honestos, reciclar o refreir ideas es algo bastante común. Y hay como un ingrediente de venganza, por cada vez que un cliente, un jefe o un testeo mató tu proyecto. Básicamente, convertimos todas esas ideas enterradas en un deck en el programa Undead Ideas” afirma Lucas Panizza, ECD We Believers

Según Carlos Cantú, CMO de Freepik Company, “En los 13 años de historia de Freepik, hemos trabajado con innumerables diseñadores de todo el mundo, conocemos bien sus frustraciones, problemas y dificultades y esta es una manera de no solo reconocer sus trabajo, si no de premiar su esfuerzo y talento. Con Undead Ideas, estamos dando una segunda vida a esas ideas descartadas en su día y que hoy, quién sabe, pueden tener un gran recorrido».

Así, desde hoy y de manera gratuita, sus usuarios podrán acceder a un amplio catálogo de vídeos en alta calidad que irá creciendo de manera progresiva, con el objetivo de satisfacer las necesidades audiovisuales de sus usuarios.

La vertical de vídeo estará disponible para todos los usuarios de la plataforma sin coste adicional y por tiempo limitado, y los usuarios premium podrán disfrutar de un catálogo más extenso y exclusivo.

Según Martin LeBlanc, Chief Product Officer en Freepik Company, “entendemos la importancia del contenido audiovisual en el contexto digital actual, así como las necesidades cambiantes de nuestros usuarios. Por ello, el vídeo es una apuesta importante para nosotros, ya que queremos ofrecer a nuestros usuarios un portafolio de productos que se adecúe a sus necesidades. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros distintos tipos de clientes, que tienen diferentes necesidades y backgrounds, contenidos gráficos y ahora también audiovisuales de alta calidad que les permita llevar su narración visual a otro nivel».

Para Tom Limb, Head de Vídeo de Freepik Company, la inclusión de esta vertical “supone un salto cualitativo para los usuarios de Freepik, que ahora van a disponer de recursos de vídeo de calidad con los que cubrir sus necesidades audiovisuales, ampliando su capacidad creativa.”

El ranking nacional, que celebra este año su 21ª edición, se hizo público ayer en el evento de entrega de premios celebrado en el Museo del Traje de Madrid, por la consultora Great Place to Work®, líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Freepik obtuvo el puesto número 12 de entre las 394 compañías analizadas en España por la consultora y basándose en la opinión compartida por más de 380.000 empleados y empleadas.

Freepik ha destacado por acreditar que es una organización con una cultura de alta confianza, con la que su plantilla está altamente motivada, tal y como demuestran los resultados de la encuesta de diagnóstico del ambiente organizacional a la que han respondido sus empleados. En ella, se realizó una evaluación específica de 5 grandes bloques: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería.

Es en este último bloque, Freepik obtuvo altas calificaciones en los 3 aspectos evaluados: relaciones cercanas, hospitalidad y colaboración con 96, 94 y 95 puntos sobre 100 respectivamente, cifras que están sobre la media de empresas de su sector.

También destacan la justicia y el cuidado del lugar de trabajo, ambos criterios evaluados con 95 puntos, y el equipo y la organización, con 92 puntos sobre 100.

Otros criterios interesantes que destacar son que el 89% de los empleados de Freepik Company declaran tener una confianza total o bastante confianza en el comité de dirección de la compañía y que el 92% considera que se les anima a que equilibren su vida profesional y personal, este último índice 9 puntos por encima de la media de empresas analizadas dentro de los criterios de conciliación.

Para Marta Sisí, Head of HR en Freepik Company “ser reconocidos como Mejor Empresa para Trabajar en España supone un reconocimiento a toda la compañía desde la dirección general, a nuestro trabajo en el equipo de Recursos Humanos pero, sobre todo, a los compañeros y compañeras que cada día se esfuerzan por hacer lo mejor posible su trabajo, pero además, por construir un entorno de trabajo agradable, colaborativo y justo. Este reconocimiento avala nuestras políticas de conciliación, flexibilidad laboral y planes de carrera en los que hemos volcado nuestros esfuerzos en el último año”.

“Freepik Company es una historia de éxito y superación basada en una cultura espectacular. Enhorabuena por su entrada en el Ranking Nacional Best Workplaces”, afirma Álvaro Martínez, Responsable Regional en Great Place to Work.

Great Place to Work® una referencia en el sector

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.

Para optar a este reconocimiento, la consultora Great Place to Work realiza un sondeo entre toda la plantilla de las empresas evaluadas acerca de su lugar de trabajo. Sus respuestas son procesadas de forma independiente quien pregunta anualmente a más de 50 millones de personas en todo el mundo.

Para poder entrar en el Ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en España (por Great Place to Work®) la valoración de los equipos sobre la empresa tiene que ser mínimo del 70% de Confianza (Trust Index©). Adicionalmente, es necesario aportar información sobre las políticas y prácticas sobre el Cuidado y Gestión de las personas.

Evolución del equipo de Freepik Company

La tecnológica española cuenta con cerca de 500 empleados solamente en España y alcanza una cifra total de 567 personas, sumando a los equipos de Reino Unido, Dinamarca y Colombia, tras las adquisiciones de las compañías internacionales Videvo, Iconfinder y Original Mockups.

Su equipo creció en 2022 un 49%, con respecto al año anterior, cuando contaban con 380 personas, mostrando un crecimiento imparable desde su creación en 2010. De cara a 2023, se trabaja en la consolidación de la plantilla y en la alta retención del talento, además de la incorporación de perfiles de IT.

Estos perfiles, que se incorporarán a la plantilla en los próximos meses, estarán relacionados con el desarrollo de la Inteligencia Artificial, donde Freepik Company es pionera. Así, los perfiles más demandados estarán enfocados a desarrollar proyectos en torno a esta tecnología como Data Scientist, equipos especializados en Front y perfiles de Product Design y Full Stack.

Entre las temáticas más buscadas se encuentran «Education», con 23,4M de búsquedas, lo que indica el gran interés del sector de educación por esta herramienta. Le siguen los términos «Business» (11,4M de búsquedas) y “Marketing” (8,5M de búsquedas). En cuanto al estilo más buscado encontramos «Aesthetic», con 5,3M de búsquedas, una de las tendencias estéticas y de moda en los últimos meses.

El 66,4% de suscriptores premium de la plataforma son usuarios procedentes de EE.UU. y un 18,27% del total de descargas realizadas en todo el mundo en 2022 fueron producidas en ese mismo país, lo que demuestra el éxito de la plataforma española en este territorio.

Este crecimiento internacional ha sido constante desde sus inicios en 2019, cuando Slidesgo fue desarrollado por Freepik Labs, la incubadora de proyectos de Freepik Company que trabaja como una aceleradora digital propia en el desarrollo e innovación de nuevos proyectos. Esmeralda Baños, Head of Product de Slidesgo, destaca que “al igual que Freepik, el principal objetivo de Slidesgo es dotar a los usuarios de recursos de calidad y darles soluciones creativas para que así puedan crear presentaciones con las que expresar sus ideas en todo su potencial. Para ello, incluimos contenidos y formatos nuevos continuamente, siguiendo tanto las tendencias de diseño como la propia actualidad, y también estamos integrando funcionalidades de Inteligencia Artificial que ayudarán a nuestros usuarios a tener presentaciones inigualables”. Además, continúa Baños: “Que EE.UU. sea el país donde más penetración tiene Slidesgo es muy significativo, ya que se trata de un mercado muy competitivo donde la estética es clave en muchos aspectos profesionales y personales”.

De esta forma, en EE.UU. la plataforma se usa en numerosos centros profesionales, universidades – como el Stanford Center for Professional Development (Stanford University) – o centros educativos, como el instituto Casa Grande, situado en Petaluma (EE.UU.). Pamela Kester-McNees, profesora de español de este centro, afirma: “Los estudiantes tienen la oportunidad de utilizar las herramientas del mundo real en un entorno seguro y controlado, la escuela. Además, pueden ver muchas maneras (a través de las plantillas) de organizar la información para comunicar sus mensajes”. Pamela añade: “Con Slidesgo los estudiantes aprenden a usar nuevas herramientas que se conectan bien con Google Slides y Flaticon. Ahora incluso la usan en otras clases, no solo en la mía, ya que la cuenta de Teams les da acceso a un mayor número de plantillas y descargas”.

De esta forma, la tecnológica española, especializada en la producción y distribución de recursos gráficos, supera ya los 500 empleados, alcanzando la cifra total de 567 personas, tras las adquisiciones de las compañías internacionales Videvo, Iconfinder y Original Mockups. Así, Freepik Company cuenta con 471 personas en España y, fruto de las compras realizadas, cuenta con un equipo de profesionales en el Reino Unido provenientes de Videvo, en Dinamarca, procedentes de Iconfinder, y en la delegación de Freepik LATAM en Colombia, tras la integración del equipo de Originals Mockups.

Según Javier González, COO de Freepik Company, “este 49% de aumento en el número de empleados, en un año en el que multitud de tecnológicas han tenido que recortar su plantilla, reafirma nuestra condición de rara avis en el sector: fundada únicamente con recursos propios, y en Málaga (fuera del circuito tradicional), y, además, creciendo de forma sostenida y saludable en todos los sentidos. En 2023 apostaremos por consolidar la plantilla, por el talento y por afianzar nuestra posición en el sector de la creatividad y los recursos gráficos”.

Crecimiento sostenido para 2023

Freepik Company prevé un crecimiento sostenido en 2023, con una consolidación de la plantilla y alta retención del talento, más la incorporación de diversos perfiles a lo largo del año que viene, distribuidos en sus oficinas de España, Colombia  y Reino Unido.

Muchos de estos perfiles, que se incorporarán a la plantilla en los próximos meses, estarán relacionados con el desarrollo de la Inteligencia Artificial, donde Freepik Company es pionera. Así, los perfiles más demandados estarán enfocados a desarrollar proyectos en torno a esta tecnología como Data Scientist, equipos especializados en Front y perfiles de Product Design y Full Stack.

Para Marta Sisí, Head of HR en Freepik Company, “el equipo de Freepik Company no ha dejado de crecer con fuerza desde 2018, pero este año ha sido especialmente importante y apasionante para el equipo de HR. La plantilla ha crecido mucho, no sólo en número sino también en localizaciones geográficas y tipos de perfiles. Además, hemos incorporado nuevos beneficios para los trabajadores y hemos incentivado mucho la formación general y específica de la plantilla. No en vano hemos sido reconocidos con el certificado Great Place to Work y lideramos este ranking en Málaga. El 2022 también ha sido el primer año en el que hemos podido desarrollar un plan de RSC “Design your Future”, del que estamos particularmente orgullosos, y que impulsaremos aún más en 2023”.

En el informe podemos ver como esta realidad casi distópica en la que vivimos, en la que ocurren cosas que jamás pudimos imaginar, influye en el diseño, que explica el contexto social y cultural en el que habitamos y es reflejo, no solo del estado de ánimo del planeta, sino también de nuestros deseos y expectativas de futuro.

En Visual Trends 2023 conviven desde las tendencias más naturales que quieren plasmar la realidad más cotidiana, con elementos retro que nos llevan a los 90’s y con el auge de los diseños 3D más vanguardistas, todo ello, aliñado con una capa de Inteligencia Artificial que nos abrirá un mundo de posibilidades infinitas.

Como afirma Carlos Cantú, Chief Marketing Officer de Freepik Company, “Visual Trends es un ejercicio de visión a un año vista en el que, gracias a nuestra experiencia proveyendo de recursos gráficos a todo el planeta, elaboramos nuestra proyección de las tendencias visuales para el nuevo año. Llevamos ya 4 años publicando este informe con el objetivo de inspirar a los diseñadores en sus acciones de comunicación visual pero también con el de ayudar a los creadores de contenido a entender qué diseños inundarán las redes sociales, los carteles en la calle, la publicidad o incluso sus propias camisetas.”

Visual Trends en Fotografía: La imperfección de lo humano

Cada vez somos más conscientes de cómo el ser humano impacta en el entorno que lo rodea y de cómo ese mismo entorno deja su propia huella en cada uno de nosotros. Las tendencias en fotografía en 2023 estarán marcadas por nuestro deseo de capturar momentos sencillos e imperfectos pero llenos de belleza, resaltando los cuerpos naturales y poniéndonos a nosotros mismos y a nuestros seres queridos en el punto de mira.

Eso se traduce en la imperfección de lo humano, donde transmitimos sin aspavientos mensajes clave como la integración y la inclusión. Esta tendencia nos pone frente a un espejo en el que vemos a verdaderos humanos en las fotografías, retratos honestos y puros que transmiten emociones a primera vista. Puedes ver la colección The Human aquí.

Visual Trends en Mockups: Lo eco para sostener a los humanos

Si lo humano y nuestra familia va a ser lo que veremos en las fotografías de 2023, una tendencia anexa a ella será lógicamente el cuidado de su entorno. Así, para la sociedad la lucha contra el cambio climático se ha convertido en una prioridad y, por tanto, la tendencia hacia los productos eco responsables va en aumento. Como consecuencia, la sociedad arrastra a las propias marcas a compartir esos valores de sostenibilidad y se aventuran cada vez más a crear mockups con colores y texturas que reflejan la naturaleza en sus envases.

La idea es transmitir un mensaje fuerte y comprometido a través de elementos naturales para mostrar el camino hacia un futuro más verde para cuidar lo que más queremos. Puedes ver la colección Eco Mockup aquí.

Visual Trends en Ilustraciones: Reality Bites de nostalgia

Es curioso que la película ícono del grunge de los 90’s se llamase Reality Bites, ya que engloba la tendencia de mostrar la realidad más descarnada y bella de 2023, con otra tendencia que viviremos este año: la nostalgia de los 90 y la vuelta a sus iconos de estilo como el grunge y el pop e incluso el estilo Y2K y vaporwave de principios de los 00.

Así, los vectores se bañarán de este estilo retro y las ilustraciones, pegatinas, etiquetas y multitud de formatos gráficos como carteles, logotipos y pancartas van a respirar esta tendencia.

Ser nostálgico es lo nuevo que mola. Estos efectos gráficos con colores fuertes, patrones infantiles y una estética muy directa dan una fuerte identidad visual. Al fin y al cabo, todo se predijo en las páginas de Seventeen y Teenpeople. Puedes ver la colección Retro and Nostalgic aquí.

Visual Trends en Plantillas: Lo vintage va a inundar hasta la vanguardia de las redes sociales

Como decíamos sobre los vectores, el estilo nostálgico ha llegado a todo tipo de recursos y las plantillas son un buen ejemplo de ello. Especialmente interesantes son las maquetas para redes sociales, la vanguardia de la comunicación actual, que añaden elementos gráficos llamativos a los posts, que ayudan a captar la atención de los usuarios, pero con ese punto vintage que puede resultar hasta contradictorio en un entorno tan tech.

Así, esta tendencia de lo retro, adaptada a diferentes temas como la música o la comida, crea emociones relacionadas con los recuerdos. Nunca pasa de moda, sobre todo porque toca la sensibilidad de los espectadores. ¿Quién dijo que el estilo retro sólo era aceptable en los años 90? Puedes ver la colección Retro Style aquí.ç

Visual Trends en Iconos: La tecnología de lo pequeño

La unidad de diseño más pequeña es el icono, que en 2023 va a integrar la tecnología del movimiento para añadir aún más significado. Así veremos iconos lineales y refinados donde el cambio de color y el movimiento de los elementos serán fundamentales.

El movimiento va a transformar el icono y creará un resultado comunicativo más eficaz. Los iconos animados estarán muy presentes en el desarrollo de interfaces y vídeos, ya que las pantallas son nuestro principal medio de interacción. Puedes ver la colección Animated Icons aquí.

Visual Trends en Objetos 3D: Lo tech inunda la realidad

Los objetos con estética 3D van a ganar popularidad en 2023, fuera del ámbito de los videojuegos. Son pequeños objetos con estética de dibujos animados, en los que se deja de lado el realismo. Apuestan por colores alegres, formas aplanadas y simpáticas y parecen sacados de una consola o de un canal infantil, ofreciendo contenidos alegres y atractivos para que el usuario interactúe con ellos. Puedes ver la colección 3D Objects aquí.

Inteligencia Artificial: La verdadera revolución está al doblar la esquina

La Inteligencia Artificial va a suponer la verdadera revolución en todos los aspectos de nuestra vida y, en el diseño, va a abrir unos mundos de posibilidades inexplorados, pudiendo obtener todo tipo de recursos en los que el único límite es nuestra imaginación: la de un humano.

Según Iván Prado, Head of IA de Freepik Company, “se establecerá un proceso simbiótico entre el creador de contenido y la IA, dando lugar a un círculo virtuoso que dará luz a niveles de creatividad nunca vistos. La creación personalizada de recursos se generalizará y generará nuevos y emocionantes caminos creativos a explorar.”

Así, Visual Trends 2023 se presenta como un puente entre el diseño mayoritariamente hecho por el ser humano y el diseño basado en la IA.

La trayectoria de Góngora dentro de la tecnológica ha sido meteórica y en poco más de 3 años ha logrado pasar de SEO Manager, a ser ascendido a Head of Growth, para ahora ser nombrado Chief Growth Officer.

Además de formar parte del comité de dirección, a partir de ahora sus funciones serán liderar la estrategia de adquisición de usuarios de Freepik Company y ampliar los canales y fórmulas de captación. Para ello cuenta con un equipo de 12 personas distribuidas en dos grupos de trabajo, especializados en SEO y Outreach.

Góngora, licenciado en Publicidad y RRPP por la UMA y Postgrado en analítica web por la OBS Business School, comenzó su trayectoria profesional en otra startup malagueña de éxito, Uptodown, en 2006, para posteriormente formar parte del equipo de Chicfy o Todocolección.

Marta Sisí, Head of HR en Freepik Company, afirma que “recuerdo cuando Álex se incorporó a Freepik Company en 2019, era el único perfil que teníamos especializado en SEO en un equipo de 130 personas. Su trayectoria desde entonces ha sido brillante y ha ido desde crear e implantar las primeras estrategias de posicionamiento SEO hasta formar un gran equipo desde cero. Es muy gratificante ver cómo las personas crecen dentro de Freepik Company y desarrollan todo su potencial y talento, Álex es un gran ejemplo de ello”.

Finalmente, para Álex Góngora, Chief Growth Officer en Freepik Company, “tener la posibilidad de llegar a Freepik fue ya un hito en mi carrera. Tenía claro que era el lugar en el que quería estar y la empresa en la que podría desarrollarme en la dirección adecuada. 3 años y medio después tengo claro que no me equivocaba. Ha sido una etapa increíble donde he tenido la suerte de contar con el apoyo de un equipo fantástico y de un entorno laboral irrepetible, en el que todo el mundo tiene la oportunidad de ofrecer cada día la mejor versión de sí mismo. Y lo más emocionante no ha sido llegar hasta aquí, sino pensar en todos los desafíos que aún nos quedan por delante”.